12のポイント

POINT7.チャンスがたくさんあります!

PROLOGUEは店舗を拡大しようとしています。
そのため、新店舗の店長になることがあなたの頑張り次第では、比較的早く可能です。大手アパレルの店長と違うのは、イベントや商品構成を含めて、与えられる権限と責任が大きいことでしょう。あなたの手腕により、成績も大きく変わるし、スタッフの成長速度も変わるのです。あなたが店長として職責を果たすためには、マネジメントを学ぶことはリーダーとして必要です。学ぶ社風を重視しているので、店長として成長するために常時学びをサポートします。

POINT8.評価制度で今の自分を知ることができます!

年に2回、チェックシートで自己チェック!
年に2回、チェックシートで自己チェックをします。今の自分の良いところ、そして自分の課題を知るためには必要なことです。あなたの上司もあなたのチェックシートを付けていきます。あなたの自己判断と上司の判断をすり合わせることが、あなたの成長には必要なことなのです。自分の長所・短所を発見出来ない人は成長しません。どのようにしたらあなたの長所をもっと伸ばせるか? どのようにしたらあなたの短所を修正していけるか、先輩と一緒に本気で悩み、相談し、努力し、そして喜ぶ、そこに人間の成長があると思います。

POINT9.あなたのオシャレマインドを応援します!

オシャレをする喜びが、キラキラと輝かせます。
ファッションの仕事って洋服代が相当掛かるのでは? と思われている方が多いはず、もちろん自分に対する投資はしなければなりません。そこでマツマルでは、トレンドの洋服が他社に比べて、圧倒的に安く買うことが出来るようにしています。オシャレをする喜びが、あなたをキラキラと輝かせることになるからです。また、化粧、ヘアースタイルなど的確なアドバイスがもらえます。1年経過した社員はみんなきれいになります。あなたが輝けるようにアドバイスするのも先輩の役目です。さらに制服として強化商品の支給もありますのでお楽しみに。

POINT10.女性が長く働き続けることの出来る職場です!

あなたの得意な仕事をずっと続けられます。
マツマルは、CANNARYというミセス部門も持っているので、あなたがずっとこの仕事を続けることが可能です。あなたが結婚し、子供が成長したあとでも、継続することが出来るのです。現在、育児休暇中の仲間もいますし、今期、プロローグのスタッフからミセス業態のキャナリーへ移ったメンバーもいます。ファッションアドバイザーとは、接客のスペシャリストです。あなたの得意な仕事をずっと続けることが出来る環境も大切だと考えております。

POINT11.飲食店の関連会社があります!

マツマルの関連会社シーセカンド
マツマルの関連会社シーセカンドは、ビストロ・イタリアン・野菜居酒屋・和食などの飲食店を運営しています。社割りも可能ですし、その場所を使って楽しい企画もありますのでお楽しみに! こんな会社も私達の仲間なのです。業種を超えて繋がっていきましょう!

POINT12.店長の次はどうなるの?

一緒にお店を盛り上げていきましょう。
店長としてマネジメントの実績を残してくると、複数店の店長を統括するマネージャーになってもらいます。店長会をまとめ、方向性を同じにし、日々のイベントやMDだけでなく、採用や人事にも関わってもらうことになります。また、小さな規模の会社なので、貴方の実績次第では、新しい事業や、新しい店舗のプロデュースまで可能だと考えています。一緒に会社を盛り立てていく経営幹部、そんなことも可能なのが、私達の会社の最大のメリットかも知れません。

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